日本人翻訳専門職、法務人事労務専門翻訳経験者優遇

雇用形態 = 正社員 ,契約社員 ,業務委託

1．翻訳・編集業務
（中国語→日本語翻訳・編集、人事労務・法律関係中心）
2．その他コンサルタント補佐業務

男女不問、日本人（日本語ネイティブ）、日本語能力重視、中国語HSK上級相当スキル必須。

歓迎するネイティブ言語 = 日本語ネイティブ

勤務開始日 = 2012年1月

給与：月10,000～25,000元（能力次第）
就業時間：9時～18時
休日：土・日・中国祝日・年末年始、法定有給
交通費：全額支給
福利：勤務実績に応じて3年勤続報奨金、5年勤続報奨金支給（正社員のみ）
雇用形態：原則正社員、契約社員、業務委託も検討可。

勤務地 =上海市長寧区興義路8号万都中心15階

「カモメ中国転職を見て応募」とお書き添えの上、履歴書・職歴書をご送付ください。
⇒ eris@eris.cn （担当：加藤、山本）。

書類審査合格者には面接を通知します。

会社名 = 上海エリス・コンサルティング有限公司

設立年月日 = 2001-10

代表者名 = 立花　聡

従業員数 = 9

事業内容 = 　ERISは、中国ビジネスに関わる日本企業を対象に、法務、人事労務、経営戦略分野におけるコンサルティング及び業務支援サービスを提供する、独立系コンサルティング会社です。コンサルタントと弁護士は地場資源を最大限に活用し、顧客企業の人事労務・経営上の問題を解決します。2001年上海法人開設以来、日系企業コンサルティング件数450件以上の実績を持ちます。人事労務制度の構築支援 （職務内容標準化、等級基準、等級制度、賃金体系、業績考課指標、目標管理、募集採用管理、配置転換管理、労働時間・休暇管理、研修教育・キャリアプラン、労働環境管理、営業秘密管理、人事労務リスク管理等）人事労務制度の運営支援 （中国全土各拠点人事労務の一括運営管理支援、人員整理支援、社内不正の対処、文書・プロセスの標準化及び運営管理、給与・経済補償金計算、税金・保険料計算及び代理納付（地域制限有）等）就業規則等社内諸制度の手続上のコンプライアンス （法定民主的手続の確立、対労働組合・従業員代表交渉等）最新法令・政策・判例・事例情報と解説の提供 （『ERIS中国法務人事レポート』月2回配信）中国ビジネス情報の提供 （『ERIS中国ゼネラル』平日毎日配信）法務・人事労務研修セミナーの開催、企業内の個別研修、各種制度運営の実務指導日常の法務・人事労務管理上の質疑回答法務文書の作成・審査と法務翻訳 （一般契約書、労働契約書、労務派遣契約書、就業規則、営業秘密保持契約書、競業制限契約書、研修・服務期契約書等）法務意見書の提供証拠保全・証拠整備仲裁・訴訟・告発等紛争・トラブル解決支援 （相手側証拠資料等の情報分析、顧客企業に有利な対策・解決方法の提示、交渉等テクニックの活用等）現地法人、支店、代表処の設立認可・登記・変更・清算・抹消代行企業M＆A・提携に伴うデューディリジェンス （法務・財務全般、弁護士・会計士提携）各種調査・情報提供　※法律事務は、当社中国律師（常駐弁護士等）が実務を担当致します。

所在地 = 上海エリス・コンサルティング有限公司　
中国上海市長寧区興義路8号万都中心1511室
（郵政編碼200336）

電話番号１ = (86-21) 5212-0220

WEBサイトURL = http://www.eris.co.jp